INDICATORS ON الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل YOU SHOULD KNOW

Indicators on الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل You Should Know

Indicators on الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل You Should Know

Blog Article



كيفية الإجابة عن سؤال “لماذا كانت هناك فجوة في عملك” في مقابلة عمل

في معظم المقابلات الشخصية الحالية، يلقي المسؤول عن إلقاء المقابلة سؤالا مباشرا قد يعتبر من أكثر الأسئلة الصعبة والمباشرة في الوقت نفسه: ما أكبر نقاط ضعفك؟ سؤال كهذا، على الرغم من وضوحه وبساطته وتلقائيته، فإن إجابتك له ستكشف الكثير عن شخصيتك أمام محدثك، وربما يكون من ضمن الأسئلة التي تجعله يكوّن صورة جيدة عنك تتيح له اتخاذ القرار لاحقا بشأنك.

لكن ليس عليك حفظ القائمة الكاملة، فنقاط القوة هي المهارات المتعلقة بالعمل التي تحتاجها للقيام بالمهمة، لذا، ضع خطًا تحت أو سلط الضوء على جميع المهارات والمؤهلات التي تراها مناسبةً لك.

وفكر في السمات والمهارات المطلوبة التي لديك بالفعل، والتي ترغب في تعزيزها، وأيضًا تلك التي ترغب في اكتساب المزيد من الخبرة معها.

سؤال “سبب تغييرك لمساراتك المهنية” من الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل. لكن لا تنزعج منه، فقط خذ نفسًا عميقًا واشرح لمدير التوظيف سبب اتخاذك للقرارات المهنية التي لديك.

يطرح أصحاب العمل هذا السؤال حتَّى يتعرَّفوا على كيفية تعاملك مع التحديات، وللتعامل مع مثل هذه الأسئلة الصعبة التي قد تُطرح عليك في مقابلة التوظيف، عليك استخدام استراتيجية معيَّنة عند الرد على أسئلة سلوكية مثل هذه من خلال تقديم ملخَّص موجز للمواقف الصعبة التي تعرَّضت لها، ووصف دورك في ذلك، وشرح الإجراءات الذي اتخذتها لايجاد حلول لها، مُبرزاً دورك في حلِّها، وتقديم تلخيص قصير للدروس التي اكتسبتها من خلال هذه التجربة سيكون مفيداً أيضاً.

أولًا، ستجعل مهمة إعداد الإجابة وممارستها أسهل. وبهذه الطريقة، ما عليك سوى الحصول على إجابة واحدة على الرغم تعدد صياغة السؤال.

ولكن ربما الأهم بخصوص هذا السؤال أنه سيجعلك قادرا على استشفاف انطباع المدير المسؤول عن إجراء المقابلة معك؛ فغالبا المدير المتحمّس لتوظيفك سيظهـر ذلك تماما على أسلوبه وحماسه في الحديث معك بعد انتهاء المقابلة، وهو الشعور الذي يمكنك أن تتوقع من خلاله إذا كان في إمكانك الاستعداد والتحضير للمرحلة المقبلة فعلا، أم أن نور الامارات عليك إعادة البحث والتواصل مع شركات أخرى.

باتباع هذه الخطوات، ستترك انطباع إيجابي لدى المحاورين وتزيد من فرصك في الحصول على الوظيفة.

كما حصلت على(شهادة) من (اسم المدرسة أو الجامعة)، حيث تعلمت عن (مجال العمل). "

ابدأ إجابتك عن طريق مشاركة خبراتك وتعليمك المرتبط بشكل مباشر بالدور الذي تجري مقابلة من أجله.

بهذه الطريقة ستكون متحضراً بأفضل شكل غند إرسالك لطلبات التوظيف.

هل تعجبك أعمال المسئولية الاجتماعية للشركات؟ هل يمكنك المساهمة فيه؟

حتى إذا كانت بعض الأسئلة شاقة وصعبة، فهو في الواقع يسألها ليتعرّف على شخصيتك أكثر، وليس بهدف إحراجك أو إزاحتك عن الطريق.

Report this page